{"id":194279,"date":"2024-08-04T08:57:14","date_gmt":"2024-08-04T08:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/radiofenix.com.ar\/2023\/promocion-de-la-lactancia-materna-otra-politica-publica-que-milei-interrumpio\/"},"modified":"2024-08-04T08:57:14","modified_gmt":"2024-08-04T08:57:14","slug":"promocion-de-la-lactancia-materna-otra-politica-publica-que-milei-interrumpio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiofenix.com.ar\/2023\/promocion-de-la-lactancia-materna-otra-politica-publica-que-milei-interrumpio\/","title":{"rendered":"Promoci\u00f3n de la lactancia materna, otra pol\u00edtica p\u00fablica que Milei interrumpi\u00f3"},"content":{"rendered":"
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El gobierno de Javier Milei interrumpi\u00f3 todas las pol\u00edticas p\u00fablicas que apuntaban a promover la lactancia materna<\/b> implementadas en la gesti\u00f3n anterior como parte de la aplicaci\u00f3n de la Ley de los 1000 d\u00edas. Entre las acciones suspendidas est\u00e1 la distribuci\u00f3n de kits de lactancia \u2013junto con la capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre la tem\u00e1tica\u2013 para mujeres y otras personas gestantes, de sectores vulnerables<\/b>. El objetivo era fomentar la lactancia exclusiva hasta el sexto mes de vida, como recomienda la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud y al mismo tiempo favorecer una mayor autonom\u00eda de quienes amamantan. Sobre todo, teniendo en cuenta que el regreso al trabajo, tras la licencia por maternidad, es la causa m\u00e1s frecuente de abandono de la lactancia materna en el pa\u00eds, seg\u00fan revela un informe publicado por UNICEF en colaboraci\u00f3n con el Centro de Estudios sobre Nutrici\u00f3n Infantil (CESNI)<\/u><\/a> y difundido en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna<\/u><\/a> que comenz\u00f3 el 1\u00b0 de agosto, con el lema \u201cCerrar la brecha: apoyo a la lactancia materna para todos\u201d.<\/p>\n

La cancelaci\u00f3n de la entrega de kits de lactancia es una m\u00e1s entre muchas otras acciones y pol\u00edticas dirigidas a mujeres y diversidades desactivadas por el PEN y enumeradas en el Segundo Informe de la Cocina de los Cuidados<\/u><\/a>, un espacio intersectorial integrado por representantes de organizaciones sociales y de derechos humanos, sindicatos, iglesias, la academia, funcionarias y legisladoras de distintas fuerzas pol\u00edticas.<\/p>\n

Los kits inclu\u00edan un bolso t\u00e9rmico, un sacaleche ergon\u00f3mico de pl\u00e1stico, tres vasos recolectores para almacenamiento de leche materna, una toalla de mano, dos protectores mamarios y un manual instructivo. Estaban dirigidos a aquellas mujeres y diversidades de menores recursos que permanec\u00edan varias horas lejos de sus domicilios por motivos laborales o educativos y deb\u00edan dejar a sus hijos e hijas al cuidado de otra persona. Era parte de la Estrategia Nacional de Apoyo a la Lactancia desarrollada por el eliminado Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad y el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n como parte de la implementaci\u00f3n de la Ley de 1000 d\u00edas, <\/b>aprobada en diciembre de 2020 \u2013junto con la Ley de Interrupci\u00f3n Voluntaria del Embarazo\u2013 para apoyar la maternidad elegida. <\/p>\n

Los kits se distribu\u00edan a trav\u00e9s de los Centros de Atenci\u00f3n Primaria de la Salud de cada provincia, en el contexto de los controles de salud de los beb\u00e9s. Los ministerios hab\u00edan elaborado un \u00edndice para determinar la cantidad y orden de entrega por jurisdicci\u00f3n. \u201cSe tuvo en cuenta la vulnerabilidad de la poblaci\u00f3n y la incidencia de la interrupci\u00f3n de la lactancia por jurisdicci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 a P\u00e1gina 12 <\/b>Gabriela Bauer ex Directora de Salud perinatal y Ni\u00f1ez del Ministerio de Salud e integrante de la Cocina de los Cuidados. Bauer, que es actualmente asesora del senador Oscar Parrilli, de Uni\u00f3n x Todos, monitore\u00f3 que pas\u00f3 desde que asumi\u00f3 Milei con las acciones y pol\u00edticas vinculadas a las lactancia en el marco de la Ley de 1000 d\u00edas. Esta es la s\u00edntesis: <\/p>\n

– Capacitaciones espec\u00edficas y materiales de difusi\u00f3n: actualmente suspendidas<\/b><\/p>\n

– Acompa\u00f1amiento y certificaci\u00f3n de Espacios Amigos de la Lactancia: baj\u00f3 la demanda.<\/b><\/p>\n

-Construcci\u00f3n de Espacios de lactancia en Organismos P\u00fablicos: suspendido porque depend\u00eda del Ministerio de Obras P\u00fablicas.<\/b><\/p>\n

-Conversatorios y publicaciones sobre corresponsabilidad en lactancia: no se realizaron m\u00e1s.<\/b><\/p>\n

– Apoyo al desarrollo de bancos de leche humana: sin avances<\/b>. <\/p>\n

– Dise\u00f1o y distribuci\u00f3n de Kits de lactancia: suspendido; la compra depend\u00eda Ministerio de MGyD<\/b><\/p>\n

– Compra de bombas y extractores de leche humana para maternidades: no se inici\u00f3 nueva compra, lo que se est\u00e1 distribuyendo es de gesti\u00f3n anterior.<\/b><\/p>\n

– Suplemento nutricional 1000 d\u00edas para personas gestantes y personas que amamantan: lo \u00fanico que est\u00e1 vigente es una transferencia mensual desde ANSES)<\/p>\n

M\u00e1s leche materna, menos gasto<\/h2>\n

La entrega de kits de lactancia hab\u00eda comenzado en 2023. El primer a\u00f1o se distribuyeron unos 25 mil kits, de acuerdo con el informe Estrategia Nacional de Lactancia Materna, publicado por los ministerios de MGyD y Salud, al t\u00e9rmino de la gesti\u00f3n anterior. Cada kit costaba \u2013de acuerdo a los c\u00e1lculos de aquel momento\u2013 el equivalente a un 7 por ciento del monto total de la leche de f\u00f3rmula para alimentar a un beb\u00e9 durante seis meses. <\/p>\n

Desde UNICEF, Ver\u00f3nica Risso Patr\u00f3n, oficial de Salud y Nutrici\u00f3n, destac\u00f3 la importancia de este tipo de programas<\/b>. \u201cCualquier acci\u00f3n y pol\u00edtica p\u00fablica que promueva la lactancia, como la entrega de materiales y de informaci\u00f3n, es fundamental para quien amamanta y para el fomento de la corresponsabilidad social\u201d, se\u00f1al\u00f3 al ser consultada por P\u00e1gina 12<\/b>. El punto es que no sea una responsabilidad individual de la madre o persona gestante la lactancia. Quienes amamantan pueden sacarse leche, preservarla en las condiciones apropiadas y que luego otra persona de la familia o entorno del beb\u00e9 pueda alimentarlo mientras las madres hacen otra actividad (o descansan). A eso apuntaban los kits. <\/p>\n

Una encuesta publicada por Unicef en colaboraci\u00f3n con CESNI arroja \u201cdatos cr\u00edticos sobre la situaci\u00f3n actual\u201d. Se trata del informe \u201cPr\u00e1cticas de lactancia y de alimentaci\u00f3n complementaria en ni\u00f1os y ni\u00f1as menores de 2 a\u00f1os\u201d, para el cual respondieron 1000 madres y padres de diversos niveles socioecon\u00f3micos. En las conclusiones se destacan varios puntos preocupantes: aunque el 95% de las ni\u00f1as y los ni\u00f1os fue amamantado en alg\u00fan momento, el 68,5% recibi\u00f3 leche de f\u00f3rmula infantil, principalmente por indicaci\u00f3n m\u00e9dica. <\/b>Menos del 50% de las ni\u00f1as y los ni\u00f1os de 0-5 meses recibi\u00f3 lactancia exclusiva, y la edad promedio de abandono de la lactancia es de 7.8 meses, siendo el retorno materno al trabajo la causa m\u00e1s com\u00fan.<\/p>\n

En este punto, el problema muchas veces est\u00e1 asociado a la falta de lactarios para que las trabajadoras puedan sacarse leche con comodidad y en condiciones higi\u00e9nicas. \u201cEl regreso de la madre al trabajo es el motivo m\u00e1s frecuente de abandono a la lactancia<\/b>: tiene que ver con el 28 por ciento de los casos. Pero si analiz\u00e1s las respuestas de las empleadas asalariadas, ese motivo trepa casi hasta el 40 por ciento. entonces ah\u00ed te est\u00e1 mostrando que el regreso al trabajo es efectivamente un problema\u201d, puntualiza Risso Patr\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pol\u00edticas desarrolla el sector privado? <\/h2>\n

Apenas el 46,4% de las empresas declaran que realizan acciones para facilitar la lactancia materna, de acuerdo con el informe La agenda de g\u00e9nero en las empresas privadas de la Encuesta de Indicadores Laborales<\/u><\/a>, publicado en marzo de 2023 por el ex Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. De las empresas que declararon realizar acciones, el 56,3% implementa horarios flexibles sin reducci\u00f3n de la jornada laboral, el 45% implementa reducci\u00f3n horaria de la jornada m\u00e1s all\u00e1 de la establecida por la Ley de Contrato de Trabajo, el 30,5% implementa teletrabajo y s\u00f3lo 9,8% cuenta con salas de lactancia en el lugar del trabajo presencial.<\/p>\n

En materia de cuidados, las acciones se concentran en el fortalecimiento o ampliaci\u00f3n de las licencias, m\u00e1s all\u00e1 de las establecidas como obligatorias legalmente. Casi 12% de las empresas indican que otorgan licencias por maternidad por encima del umbral que establece la LCT de 90 d\u00edas corridos. Cerca del 20% dan licencias por paternidad (para personas no gestantes) que exceden las 48 horas que prev\u00e9 la LCT.<\/b> Casi la mitad de las empresas otorgan licencias por adopci\u00f3n (que actualmente no est\u00e1 prevista en la LCT).<\/p>\n

Otro factor que influye en el abandono de la lactancia materna, se\u00f1ala la experta de UNICEF es la indicaci\u00f3n de leche de f\u00f3rmula que hacen algunos pediatras . \u201cCuando se pregunta a madres y padres desde los seis meses hasta los dos a\u00f1os de edad, es decir, en todo el periodo en que se indica la lactancia \u2013ya no de forma exclusiva sino complementada con alimentos s\u00f3lidos\u2013, se observa que el 70% de los chicos en alg\u00fan momento probaron alguna f\u00f3rmula. Ah\u00ed est\u00e1 el rol de la industria, y la indicaci\u00f3n m\u00e9dica incide much\u00edsimo. Eso tambi\u00e9n es algo que hay que ver, por qu\u00e9 se indican esas f\u00f3rmulas<\/b>\u201d, advirti\u00f3 Risso Patr\u00f3n. <\/p>\n

Tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia de evitar \u201cla culpabilizaci\u00f3n\u201d a la madre o persona gestante que por alguna raz\u00f3n no pueden o no quieren amamantar a su hijx. \u201cEs clave que la madre tenga toda la informaci\u00f3n necesaria y si no puede o decide no hacerlo, es fundamental el acompa\u00f1amiento social en este aspecto\u201d, <\/b>consider\u00f3. Y plante\u00f3 que el foco hay que ponerlo en el caso de las trabajadoras madres, en las empresas que no garantizan los espacios apropiados para que puedan sacarse leche y no tengan que ir a un ba\u00f1o para hacerlo como suele pasar con frecuencia.<\/p>\n

Para la especialista, la extensi\u00f3n de las licencias parentales y la capacitaci\u00f3n a pediatras, son otras pol\u00edticas pendientes. Pero tambi\u00e9n hay otra problem\u00e1tica de la que se habla poco \u2013dice\u2013 y que tiene que ver con la falta de controles sobre la publicidad y el etiquetado de leches de f\u00f3rmula <\/b>que vulneran regulaciones y recomendaciones internacionales. Tampoco hay sanciones a las empresas, apunt\u00f3.<\/p>\n

\u2013\u00bfCu\u00e1l es la importancia de la lactancia exclusiva en los primeros seis meses de vida del bebe? \u00bfEst\u00e1 probado cient\u00edficamente que hace una diferencia? \u2013le pregunt\u00f3 este diario.<\/b><\/p>\n

\u2013Hace una s\u00faper diferencia. Pero antes de hablar de lactancia exclusiva, hay que informar sobre la lactancia en la primera hora de vida, nosotros la llamamos la hora sagrada. Esa hora hace una gran diferencia. Por un lado por la cuesti\u00f3n emocional y social de apego de la mam\u00e1 al beb\u00e9, y por otro lado, por pasarle toda la protecci\u00f3n inmunol\u00f3gica en esa primera hora de vida. Luego, est\u00e1 probado cient\u00edficamente que la lactancia exclusiva tiene un mont\u00f3n de beneficios para el beb\u00e9 en t\u00e9rminos de prevenci\u00f3n de enfermedades, sobre todo deshidrataci\u00f3n, diarreas, y hasta muerte s\u00fabita. Pero adem\u00e1s tenemos todos los beneficios para la madre: una recuperaci\u00f3n posparto much\u00edsimo m\u00e1s r\u00e1pida, y la prevenci\u00f3n de algunos tipos de c\u00e1ncer, incluso. Adem\u00e1s, hay una arista ambiental: cuando amamantas no us\u00e1s envases. Y gast\u00e1s menos plata. La lactancia debe ser vista como una cuesti\u00f3n social; no como una responsabilidad de la mam\u00e1 sino de toda la sociedad, ese es el mensaje principal.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

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